PREPARATE ANTES DE UNA ENTREVISTA
Cuidar los detalles de tu currículum, tener una presentación impecable y cuidar la imagen laboral pueden hacer la diferencia entre tener éxito o fracasar durante el proceso de selección, de acuerdo con los especialistas.
1.Preparar un buen CV.
El candidato debe explicar su verdadera intención en la búsqueda de una oportunidad; su objetivo reflejará algo concreto para mostrar al selector, que conoce sus aspiraciones. Saber lo que se quiere es un tema altamente valorado, identifica siempre en el objetivo tu área de experiencia.
2.Mostrar fortalezas.
Otro detalle importante es demostrar todos sus puntos fuertes en el CV, pero siempre cuidando de no caer en el autoelogio innecesario. Es importante que dentro del currículum no se mencionen elementos negativos, como los motivos de salida de empleos anteriores, este tema será cubierto durante la entrevista.
3.Apuesta por lo breve.
Evitá los currículums extensos; los reclutadores quieren leer los resultados obtenidos en tus empleos anteriores y conocer tu capacidad para resolver problemas. Lo mejor es dar datos precisos, como proyectos exitosos, porcentajes de aumento de productividad o reducción de costos.
